[신동아방송 전남=이신동기자] 전라남도교육청유아교육진흥원은 4월 18일(금)부터 8월 29일(금)까지 유치원·특수 저경력 교사 38명을 대상으로 「2025. 유치원 입직기 생애단계 직무연수」를 실시한다.

이번 연수는 유치원 신규교사의 전문성 신장 및 안정적인 교직 생활 적응을 지원하고자 마련되었다. 연수 과정은 교직 초기의 어려움을 슬기롭게 극복하고, 유아 발달의 이해부터 교육과정 실천까지 수업과 교육과정을 효과적으로 실행할 수 있도록 돕는 과정으로 대면·비대면 쌍방향 연수(12시간)와 멘토링(18시간) 총 30시간 운영된다.

특히, 연수의 핵심은 지역별 선배 교사와 함께하는 멘토링으로 7개 분임 네트워크를 구성하여 운영된다. 신규교사들이 교육 현장에서 선배 교사들의 실질적인 경험과 노하우를 공유받으며, 교육 현장에서 다양한 상황에 능동적으로 대처할 수 있는 역량을 키우는 데 중점을 두었다. 전년도 운영 결과 및 연수생 의견을 반영하여, 시간을 18시간으로 확대하고 분임별 운영비를 지원하여 효율적으로운영할 수 있도록 하였다.

4월 18일(금), 우리 원에서 호남대학교 유아교육학과 윤민아 교수의 「유아·놀이중심 교육과정 들여다보기」 특강과 멘토링 사전 협의회를 함께 개최하였다.

유치원 교사 김○○은 “새롭게 발령받아 시작한 교직 생활이 이제 1달 남짓이다. 교직 경험이 적은 선생님들이 실제 학급 운영 및 상담, 수업에 적용할 수 있도록 연수 과정이 구성돼 많은 도움이 될 것 같다. 교사로서 나아갈 방향도 생각해보는 계기로 삼고 싶다.”고 밝혔다.

안경아 원장은 “신규교사들이 이번 연수를 통해 전문성과 자긍심을 가지고 좋은 교사로 현장에 잘 적응해 가길 기대한다.”고 말했다.

이신동기자 news@sdatv.co.kr